Il est très important de savoir comment rédiger un bon CV. C’est un élément indispensable de toute recherche d’emploi. A cet effet, il se doit de renseigner l’employeur sur votre profil, vos compétences et votre parcours. Face à la concurrence féroce entre des nombreux candidats pour un même emploi, il est important de savoir faire un CV captivant pour sortir du lot et attirer l’œil des recruteurs.
Qu’est-ce qu’un CV ?
CV (Curriculum Vitae) signifie en latin “carrière de la vie”. Une façon poétique de désigner, selon le dictionnaire français Larousse “le dossier comportant l’ensemble des indications concernant l’état civil d’un candidat à un poste, ses diplômes et son expérience professionnelle”.
Le premier but du CV est de mettre en avant vos qualités, compétences, atouts et d’atténuer le plus possible vos points faibles ou accidents de parcours. En effet, un CV bien rédigé doit montrer le meilleur de votre personnalité et de vos compétences afin de vous faire apparaître comme le candidat idéal aux yeux des recruteurs ! Il doit donner une image positive de votre candidature. Bien sûr, il n’existe aucune “loi” qui vous oblige à avoir un CV, mais décrocher un job sans en avoir un bon CV est quasiment mission impossible ! Même si quelqu’un vous recommande à un recruteur, par exemple, celui-ci vous demandera certainement votre CV pour se faire une idée de votre parcours et de vos compétences. Savoir comment rédiger un bon CV est donc absolument indispensable !
Que mettre dans un CV ?
De toute évidence, pour rédiger un bon CV il faut tout d’abord savoir ce qu’il doit contenir comme éléments.
Les informations essentielles d’un CV
Un CV bien rédigé doit contenir tous les éléments suivants :
L’état civil et les coordonnées :
Le nom, la ville, le numéro de téléphone et l’adresse mail font partie des informations essentielles qu`on retrouve sur un CV bien rédigé. On peut ensuite choisir d’ajouter selon les spécificités de l’employeur (Les CV du type Canadien par exemple n’admettent pas de photo, pour savoir plus sur comment rédiger de bon CV Canadien lisez cet article du blog guichet emploi du gouvernement du Canada) une photo, mentionner sa date de naissance, son permis de conduire, son état matrimonial, sa nationalité ou encore ses réseaux sociaux.
Le profil personnel :
Le profil personnel d’un CV bien rédigé résume en quelques mots qui vous êtes et quels sont vos compétences et objectifs, afin de vous présenter aux employeurs. De cette manière, cela ajoute une touche personnelle à votre CV et permet aux recruteurs de savoir directement quel poste vous recherchez ou quels sont vos atouts. De plus elle doit être concise, accrocheuse et personnalisée pour l’emploi que vous sollicitez, afin de donner envie aux recruteurs d’en savoir plus sur vous et de lire votre CV dans son intégralité !
La formation :
Un CV bien rédigé doit mentionner vos domaines de formation, vos études et vos diplômes. Ce sont là des éléments absolument essentiels pour faire un bon CV. En effet votre formation et vos expériences professionnelles, font partie des plus importantes pour les recruteurs. Ils leur permettent d’avoir des informations importantes sur vous comme où et comment vous avez été formé, votre niveau de qualification et dans quel(s) domaine(s) vous êtes compétents.
Les expériences professionnelles :
Dans un CV bien rédigé vous devez absolument dire plus aux recruteurs sur vos expériences professionnelles, qu’il s’agisse de vos stages ou précédents emplois. Ils pourront ainsi en savoir plus sur vos compétences techniques et non techniques et ce que vous êtes capable d’accomplir. Pensez donc à donner des exemples concrets, comme la publication d’une étude, ou des réalisations chiffrés.
Les centres d’intérêts et hobbies :
Un CV bien rédigé doit également contenir vos passions ! Cela permettra aux recruteurs d’en savoir un peu plus sur votre personnalité. Cela pourrait également vous démarquer des autres candidats au même poste. Pour ne pas surcharger votre CV, nous vous recommandons d’indiquer quatre hobbies au maximum. Ceux que vous choisissez doivent donc présenter un intérêt tout particulier et être un véritable atout pour le poste visé. Pour vous démarquer des autres candidatures, choisissez des passions qui sont spéciales et qui montrent votre personnalité.
Quelles sont les étapes de rédaction d’un bon CV ?
Vous convoitez un poste qui se libère dans une entreprise. Cela tombe bien, c’est exactement le job ou l’entreprise où vous avez toujours voulu travailler. Vous voulez donc répondre à cette offre d’emploi ! Votre CV doit montrer aux recruteurs ce que vous allez pouvoir apporter comme plus-value à l’entreprise ! Il doit donc être très bien rédigé. Il peut être créé sur un logiciel de traitement de texte ou une application spécialisée. Voici les 10 étapes à suivre pour rédiger un CV efficace :
- Indiquez vos coordonnées
- Ajoutez une photo
- Choisissez un titre clair
- Rédigez une accroche percutante
- Faites la liste de vos expériences en débutant par le plus récent au plus ancien
- Présentez vos formations, certifications et diplômes pertinents
- Enumérez vos compétences techniques (hard skills) et personnelles / non techniques (soft skills)
- Créez des rubriques additionnelles pour rendre votre CV plus riche votre
- Soignez la mise en page
- Relisez votre CV pour éviter les fautes d’orthographe et de grammaire.
Conclusion
En somme, savoir comment rédiger un bon CV passe par de la pratique régulière et l’attention aux détails. Un bon CV est bien plus qu’une simple liste de vos expériences et compétences, c’est une histoire, l’histoire de votre parcours. Rédiger le donc de manière a attiré l’attention des recruteurs. Par ailleurs, pensez également à garder votre CV à jour afin qu’il contienne toujours vos dernières expériences professionnelles ou formations. Il est donc important de toujours le relire avant de l’envoyer à un recruteur. Ainsi vous êtes sûr que vous n’avez rien oublié. En respectant tous les conseils cités plus haut sur comment rédiger un bon CV, vous pourrez en créer un qui vous permettra d’obtenir le boulot de vos rêves.
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