L’emploi définit l’exercice d’une profession dans le cadre d’une activité rémunérée par un salaire, un traitement (dans la fonction publique) ou des honoraires (pour les indépendants). Il est alors régi par un contrat signé entre un employeur et un employé. Ce terme est également utilisé en macroéconomie pour désigner l’utilisation de l’ensemble de la population en âge de travailler.
Pourquoi l’emploi à l’étranger ?
On ressent le désir de voir évoluer sa situation professionnelle et étudier de près les avantages de travailler à l’étranger ? Ces derniers sont à considérer sérieusement et peuvent agir en tant que catalyseur de carrière. Qu’il s’agisse d’apprendre à parler une nouvelle langue ou de découvrir de nouveaux savoir-faire au travail, cependant, l’expatriation est toujours un parcours difficile à traverser. À la clef, de belles perspectives d’emploi, un nouveau champ de compétences et un cercle d’amis à travers le monde. Le contexte professionnel travaillé à l’étranger implique de devoir s’adapter à de nouvelles méthodes de travail. La recherche d’un emploi à l’étranger demande beaucoup de temps, de patience et de volonté. Si vous désirez vraiment franchir les frontières pour y vivre l’expérience professionnelle de vos rêves, il faudra s’armer de persévérance et ne pas se laisser décourager trop facilement.
Quel est le meilleur moyen de trouver un emploi ?
Les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn et Vidéo, qui permettent de rechercher des offres d’emploi… et d’être visible auprès des recruteurs, La Bonne Boîte, un moteur de recherche permettant d’identifier les entreprises qui recrutent dans votre région et votre secteur d’activité. De plus, quelques agences-conseils sont là pour mieux vous guider.
Comment faire pour travailler à l’étranger ?
Si vous êtes citoyen de l’Union européenne (UE), vous avez le droit de travailler librement dans n’importe quel pays en Union Européenne. Vous n’avez pas besoin de visa ou d’autorisation de travail pour aborder le marché du travail. Vous pouvez également résider dans un pays de l’UE sans permis de séjour.
Mais si vous êtes un citoyen AFRICAIN par exemple * Les conditions ne sont pas les mêmes et varient en fonction du pays d’accueil et chaque candidat doit pouvoir remplir et fournir les documents demandés par son employeur ou par l’agent en charge de son dossier.
Quels sont les organismes internationaux qui recrutent ?
De nombreux organismes recrutent des employés venant d’ailleurs et certains sites et agences-conseils leur permettent de découvrir les carrières internationales au sein de ces organismes internationaux. Nous avons par exemple : PNUE. …PNUD. …Nations Unies : … OCDE..IFAD. …Unesco. …OMC. …OMS. Et bien d’autres. Il vous suffit de faire des recherches au bon endroit ; au bon moment ; et toquer à la bonne porte.
En conclusion, travailler à l’étranger est une aventure enrichissante qui ouvre de nouvelles perspectives professionnelles et personnelles. Que vous rêviez de travailler à l’etranger ou d’explorer d’autres horizons, l’important est de bien vous préparer et de vous faire accompagner par des experts.
Globus Education Systems, votre partenaire pour l’emploi à l’étranger
Chez Globus Education Systems, nous comprenons les défis et les opportunités liés à l’expatriation professionnelle. C’est pourquoi nous avons développé des programmes d’emploi direct pour le Canada, la zone Schengen, l’Australie et bien plus encore, vous permettant d’accéder à des postes dans divers secteurs d’activité.
Nos services comprennent :
- Évaluation de votre profil pour déterminer votre éligibilité aux programmes d’emploi.
- Accompagnement personnalisé dans la recherche d’emploi et la préparation de votre dossier de candidature.
- Préparation aux entretiens d’embauche et conseils pour réussir votre intégration professionnelle
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